Page 10 - Quality Internship Guide
P. 10

ΣΩΚΡΑΤΗΣ ΛΑΖΑΡΊΔΗΣ
                                                            CEO, Όμιλος Χρηματιστηρίου Αθηνών









            Η  πρακτική  άσκηση  είναι  μόνο  ένας  από   βελτιώνουν  και  εξελίσσουν  το  DNΑ  του.  Το
            τους  τρόπους  που  υιοθετούν  οι  σύγχρονες   ανήσυχο  και  φιλέρευνο  μυαλό  των  νέων
            επιχειρήσεις  για  να  επενδύσουν  στο  μέλλον   ανθρώπων,  ο  διαφορετικός  τρόπος  σκέψης,
            δηλαδή   στους   νέους   ανθρώπους   που   αντίληψης και αντιμετώπισης των προκλήσεων
            αποτελούν  τα  μελλοντικά  στελέχη  του    που  δημιουργεί  ένα  ραγδαία  μεταβαλλόμενο
            επιχειρηματικού  κόσμου  της  χώρας  μας  που   περιβάλλον  στο  οποίο  κινείται  το  Ελληνικό
            θα μας εκπροσωπήσουν επάξια στο παγκόσμιο   Χρηματιστήριο  καθώς  και  η  δίψα  τους  για
            γίγνεσθαι.                                 μάθηση,  η  όρεξη  για  συνεργασία  στο  πλαίσιο
                                                       μίας ομάδας και η επιδίωξη για ένα εξαιρετικό
            H  ορθολογική  προσέγγιση  και  εφαρμογή  της   αποτέλεσμα είναι μόνο λίγα από τα οφέλη που
            πρακτικής  άσκησης  μπορεί  να  κατευθύνει   προκύπτουν μέσα από αυτή τη διαδικασία και
            τον  επαγγελματικό  προσανατολισμό  και  να   όλους τους εμπλεκόμενους.
            οδηγήσει  στην  εργασιακή  αποκατάσταση  της
            νέας γενιάς εργαζομένων, συμβάλλοντας στην   Το Χρηματιστήριο επενδύει συνειδητά σε νέους
            αποτροπή της φυγής και αναζήτησης εργασίας   ανθρώπους με υψηλές δεξιότητες και ταλέντα
            εκτός της χώρας, που την τελευταία δεκαετία   και  αξιοποιεί  τις  σύγχρονες  μεθόδους  και  τις
            αποτελούν  μάστιγα  για  το  νέο  κεφάλαιο  του   δυνατότητες που προσφέρει η πρακτική άσκηση,
            τόπου μας.                                 διευρύνοντας  και  εμπλουτίζοντας  τις  πηγές
                                                       άντλησης  νέου  αίματος  του  σημαντικότερου
            Οι  ευκαιρίες  και  οι  δυνατότητες  που   κεφαλαίου  μίας  επιχείρησης  που  είναι  το
            δημιουργούνται  για  τους  νέους  ανθρώπους   ανθρώπινο  δυναμικό  της,  διασφαλίζοντας
            που απασχολούνται για συγκεκριμένο χρονικό   την  ομαλή  μετάβασή  της  στη  νέα  ψηφιακή
            διάστημα στον Όμιλό μας, αλλά και για το δικό   εποχή με τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που
            μας  στελεχιακό  δυναμικό  είναι  πολυδιάστατες   παρουσιάζονται καθημερινά.
            και προσθέτουν αξία σε μία win-win δυναμική
            που διαμορφώνεται μέσα από τις συνεργασίες
            που  προγραμματίζονται  κατά  την  πρακτική
            άσκηση.  Είναι  σαν  τονωτικές  «ενέσεις»  με
            νέο  αίμα  που  ενδυναμώνουν  τα  κύτταρα
            ενός  ζωντανού  οργανισμού  και  σταδιακά

                                                                                                             p. 7
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15