Page 32 - Quality Internship Guide
P. 32

Στη δική μας περίπτωση, η υποχρεωτική διάρκειά   τα προγράμματα ανταλλαγών (βλ. ERASMUS+, 4-H,
            της είναι 6 μήνες, ήτοι 960 ώρες στον χώρο    FFA) διασφαλίζουν αμειβόμενες θέσεις εργασίας
            εργασίας για την ολοκλήρωση των σπουδών       πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις και ιδρύματα
            και τη δυνατότητα απόκτησης της Βεβαίωσης     ανεξαρτήτου μεγέθους.
            Επαγγελματικής Κατάρτισης (Εγκύκλιος ΥΠΕΠΘ: /
            Κ1/146931/18-9-2015).                         Ο συμμετέχων σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης
                                                          θα πρέπει να αμείβεται από την επιχείρηση και
            Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, ο     να είναι ασφαλισμένος, ώστε να αφοσιωθεί στην
            συμμετέχων σπουδαστής «γεφυρώνει» τις         εργασία και στόχους της επιχείρησης και να
            γνώσεις και δεξιότητες που αποκόμισε από τη   αισθάνεται πως αποτελεί χρήσιμο μέλος της και όχι
            σπουδή του στο αντικείμενο, ενισχύει τις εμπειρίες   περιπατητής. Τότε η επιχείρηση δικαιολογημένα
            του, συναντά τον μελλοντικό του εργοδότη και   μπορεί να έχει τις ανάλογες απαιτήσεις από αυτόν.
            κοινωνικοποιείται καλύτερα στο επαγγελματικό
            οικοσύστημα που επέλεξε να διάγει, αυξάνοντας   Όλα τα παραπάνω μπορούν δυνητικά να
            της πιθανότητες ανάπτυξης μιας σημαντικής     αποτελέσουν δείκτες προόδου, ή μη, ενώ οι
            μελλοντικής επαγγελματικής καριέρας σε επίπεδο   επιχειρήσεις, θα πρέπει να κατανοήσουν πως η
            ανταγωνισμού. Τα παραπάνω αποτελούν μέρος     διασύνδεση τους με εκπαιδευτικούς οργανισμούς
            των πολλών μετρήσιμων κρίσιμων δεικτών        είναι απαραίτητη και πως η πρακτική άσκηση
            επιτυχίας.                                    μπορεί να αποτελέσει εργαλείο μελλοντικής
                                                          στελέχωσης, με αφοσίωση στην αποστολή,
            Οι οργανωμένες και σύγχρονες επιχειρήσεις     βοηθώντας έτσι στη βιωσιμότητά της.
            έχοντας αναπτυξιακή κουλτούρα με ηγετικό
            προφίλ στον κλάδο τους, επωφελούνται από τη
            διασύνδεσή τους με ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, ενώ
            το οικονομικό όφελος δεν είναι αμελητέο, καθώς
            ο/η σπουδαστής (-στρια) προφέρουν χαμηλού, ή
            άνευ κόστους, εργασία. Στο σημείο αυτό, σημαντικό
            ρόλο παίζει η διάρκεια της πρακτικής άσκησης,
            όπου για να είναι μετρήσιμος παράγοντας, θα
            πρέπει να είναι τουλάχιστον 6μηνιαίας διάρκειας
            στην επιχείρηση.


            Συνήθως η δαπάνη του σπουδαστή (-στριας)
            αποτελεί κατά κανόνα περιοριστικό παράγοντα
            διασφάλισης θέσεων πρακτικής άσκησης στην
            Ελλάδα, ενώ σπάνια υφίσταται σε επιχειρήσεις του
            εξωτερικού (ΕΕ & ΗΠΑ) όπου η προαναφερόμενη
            κουλτούρα και αξίες, αλλά και η κρατική μέριμνα με



                                                                                                            p. 29
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37